- Tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường: 69 Đ/c.
-  Giáo viên biên chế: 43 Đ/c.
- Giáo viên hợp đồng:  1Đ/c.
- 100% giáo viên bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, tự học nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề.
- Xây dựng kế hoạch và thực hiện nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên theo 10 mô – đun ưu tiên theo hình thức bồi dưỡng và tự bồi dưỡng.
* Chất lượng đội ngũ:
- 100% cán bộ giáo viên đạt chuẩn về trình độ đào tạo.
- 31 % CBGV đạt tỉ lệ trên chuẩn về trình độ đào tạo.
- Tỉ lệ cán bộ, giáo viên, nhân viên là đảng viên: 23.5 %
- Số giáo viên đạt danh hiệu giáo viên có giờ dạy giỏi cấp trường: 15 giáo viên
- Số giáo viên đạt danh hiệu giáo viên cấp huyện trở lên: 1 giáo viên
- Không có giáo viên xếp loại yếu về chuyên môn.
- Ban giám hiệu nhiệt tình, tâm huyết với công việc.
+ 100% giáo viên thực hiện đúng các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, quy chế của ngành.
+ Đa số giáo viên nắm bắt tốt phương pháp các hoạt động học và hoạt động vui chơi. Một số giáo viên sáng tạo và linh hoạt trong đổi mới phương pháp dạy học trong mọi hoạt động.
- Việc bố trí, sắp xếp đội ngũ giáo viên, nhân viên, đánh giá thực trạng quy mô trường, lớp hiện nay:
+ Nhà trường phân công, bố trí sắp xếp đội ngũ giáo viên, nhân viên phù hợp  theo năng lực của từng người với từng độ tuổi và nhiệm vụ khác nhau.
+ Hiện nay quy mô trường lớp của trường mầm non Quang Trung đáp ứng được lượng học sinh đang có trong nhà trường.